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Si te preguntas ¿Qué es una organización informal? Se conoce como la estructura informal social que controla los medios de productividad no oficiales, dentro de una empresa, institución u organización. Pues en ellos se incluyen comportamientos, interacción, relaciones personales, profesionales que afectan a los trabajadores en su desempeño.
Asimismo, ¿Qué es una organización informal? Se desarrolla de manera informal entre los empleados dentro de una empresa para exponer las opiniones, los cambios y las organizaciones. Estás se reúnen dentro o fuera de la empresa, ya que se logran identificar en dos estructuras organizativa:
Ahora que conoces ¿Qué es una organización informal? te presentamos las características de estas organizaciones:
Conocer los elementos de las organizaciones informales, es necesario una vez que comenzamos a desglosar el significado de ¿qué es una organización informal?:
Anteriormente explicando ¿qué es una organización informal? detallamos que se encuentra en todas las empresas, por ende es normal que surjan ventajas e inconvenientes o desventajas cómo:
Las desventajas que presenta la organización informal son las siguientes:
En este artículo hablamos sobre ¿qué es una organización informal? estructura organizacional formal y social que se encuentra en todas las empresas para controlar de forma efectividad su productividad. También, conocerás sobre las características, los elementos, sus ventajas y desventadas.
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