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Aurora Martinez
GUADALAJARA
Opinión sobre Curso Experto en Habilidades para la direccion de equipos de trabajo
Estoy muy contenta de haber realizado el Curso de Creación y Dirección de Equipos de Trabajo. Los mejor sin duda es la atención por parte tanto de los tutores como del servicio de atención al cliente. El precio y las facilidades de pago son un plus. Repetiré seguro.
Mar Arjona
SEVILLA
Opinión sobre Curso Experto en Habilidades para la direccion de equipos de trabajo
Una amiga me recomendó Euroinnova porque ella ya había realizado un curso aquí y estaba muy contenta. La verdad es que me ha gustado mucho, y al ser todo online es mucho más cómodo. Además, como puedes fraccionar el pago es más accesible. Lo recomiendo 100%
Pau Lopez
BARCELONA
Opinión sobre Curso Experto en Habilidades para la direccion de equipos de trabajo
Eelegí el Curso de Creación y Dirección de Equipos de Trabajo porque el precio se ajustaba a mi presupuesto. Además, al ser online es más fácil compaginarlo con el trabajo. El temario es, además, bastante completo y muy currado. Un 10.
Oscar Gea
LEON
Opinión sobre Curso Experto en Habilidades para la direccion de equipos de trabajo
El Curso de Creación y Dirección de Equipos de Trabajo me ha parecido baste útil e interesante, aunque he echado en falta que se profundizará más en algunos temas. Aun así, he podido aprender conceptos nuevos y reforzar otros que ya conocía. Lo recomiendo como complemento a tu formación.
Ana Isabel Mateo
HUELVA
Opinión sobre Curso Experto en Habilidades para la direccion de equipos de trabajo
Ma ha parecido un máster muy útil e interesante y con un temario bastante currado. Además, la relación calidad-precio es de 10. Lo recomiendo.
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La gestión de recursos, sobre todo de los recursos humanos, requiere de un amplio conocimiento en multitud de áreas que permitan al encargado de dicha tarea realizarla de la forma más óptima posible.
Así, el trabajador encargado de la creación y dirección de un equipo de trabajo deberá tener una serie de características tales como:
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Podemos decir que la comunicación es, esencialmente, la trasmisión de información de un emisor a un receptor. Siendo el emisor el que produce el mensaje y el receptor el destinatario de este.
Dependiendo del canal o medio mediante el cual se trasmite el mensaje, podemos encontrar distinto tipos de comunicación. Algunos ejemplos son:
La comunicación no verbal es aquella que se manifiesta a través de gestos, movimientos o expresiones corporales. Es de gran utilidad a la hora de contextualizar el mensaje y aporta información relevante.
Este tipo de comunicación cuenta con una serie de elementos diferenciadores. Estos son:
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