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- La propiedad, el promotor y Project Manager.
- Las empresas de la construcción.
- Director de la ejecución de la obra.
- Director de obra.
- Técnico de planificación y organización de la obra.
- Técnico de control y gestión de la calidad.
- Técnico de control y gestión económica.
- Jefe de obra.
- Jefe de producción.
- Técnico responsable de gestión de compras y recursos.
- Técnico de calidad y medio ambiente.
- Coordinador de seguridad y salud en fases de proyecto y de ejecución.
- Técnico en redacción de estudios y planes de seguridad.
- Técnico de prevención de riesgos laborales.
- Auditor de planes de prevención de riesgos laborales y su gestión.
- Director de explotación de edificios.
- Responsable de la conservación y mantenimiento.
- Técnico redactor de documentos sobre la gestión del uso, conservación y mantenimiento, así como planes de emergencia y evacuación del edificio.
- Técnico en estudios de ciclo de vida útil, evaluación energética y sostenibilidad de los edificios.
- Auditor técnico de proyectos y de ejecución de obra.
- Auditor de sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.
- Experto o consultor técnico en informes, peritaciones, dictámenes, tasaciones, valoraciones y estudios de viabilidad económica.
- Asesor urbanístico.
- Técnico en proyectos de demolición.
- Técnico de proyectos de reforma, interiorismo y rehabilitación.
- Técnico de proyectos de obra nueva.
- Desviaciones usuales en la planificación de un proyecto de obra.
- Etapas de la planificación.
- Relación con otras fases.
- Edificación: estudio previo, anteproyecto, proyecto básico, proyecto de ejecución.
- Obra civil: plan de obra, estudio previo, anteproyecto, proyectos.
- Etapas del proceso de contratación por parte de las Administraciones Públicas.
- Procedimientos de adjudicación de contratos.
- Etapas de la ejecución de obra.
- Recursos materiales necesarios para la ejecución de obra.
- Recursos humanos para la ejecución de obra.
- Equipos de obra necesarios para la ejecución.
- Organización del proceso de desactivación.
- Desviaciones usuales en los plazos durante la fase de desactivación (causas y efectos).
- Etapas del proceso de desactivación.
- El Programa de Desactivación: estructuras de desglose y actividades.
- Clasificación de los edificios.
- Superficies de ocupación y de uso.
- Condicionantes y soluciones de diseño de edificios.
- Tipos de sistemas constructivos.
- Componentes de los sistemas constructivos.
- Repercusión de la elección de un sistema constructivo en el proyecto y en la obra.
- Tipos de representación.
- Información y escala.
- Elementos proporcionales y no proporcionales en la representación.
- Identificación de espacios.
- Identificación de soluciones constructivas.
- Tipos y características, sistemas constructivos, unidades de obra y puntos singulares, bases de diseño y dimensionado.
- Ejecución.
- Muros y pantallas.
- Anclajes.
- Unidades de obra.
- Desarrollo de planos de cimentación.
- De hormigón.
- Metálicas.
- Mixtas.
- De madera.
- Fábricas resistentes.
- Competencias para gestionar proyectos.
- Antecedentes del estándar PMI.
- Definición del concepto de proyecto.
- Definición del concepto de dirección de proyectos.
- El director de proyectos.
- Ciclo de vida del proyecto y organización.
- División de un proyecto en grupos de procesos según el PMI.
- División en áreas de conocimiento.
- Grupo de procesos de inicio.
- Grupo de procesos de planificación.
- Grupo de procesos de ejecución.
- Grupo de procesos de seguimiento y control.
- Grupo de procesos de cierre.
- Bases para la gestión de proyectos.
- Procedimientos de la gestión de proyectos como proceso.
- Control cualitativo y cuantitativo.
- Consultor de seguridad y salud.
- Gestión de calidad, certificaciones energéticas y sostenibilidad.
- Asesoría técnica.
- Gestor inmobiliario.
- Trabajo.
- Salud.
- Daños para la salud.
- Enfermedad Profesional.
- Principales definiciones reflejadas en el Real Decreto 1627/1997.
- Disposiciones específicas de Seguridad y Salud en las fases de la obra.
- Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en la Construcción.
- Estudio de seguridad y salud.
- Estudio básico de seguridad y salud.
- Plan de seguridad y salud.
- Documentos de obra: libro de incidencias, certificados exigibles, otros documentos.
- El coordinador de seguridad y salud.
- La satisfacción del cliente.
- Relación con proveedores.
- Enfoque al cliente.
- Liderazgo.
- Compromiso de las personas.
- Enfoque a procesos.
- Mejora.
- Toma de decisiones basada en la evidencia.
- Gestión de las relaciones.
- Funciones del consultor de calidad.
- La secuencia constructiva.
- La intervención en edificios existentes.
- Forjados.
- Cubiertas.
- Paredes exteriores.
- Muros en contacto con el terreno: gravedad, flexorresistente y pantalla.
- Particiones interiores.
- Huecos y lucernarios.
- Cámaras de aire.
- Pasos a seguir por el técnico para emitir un certificado energético.
- Función.
- Objetivos.
- Tipos.
- Fases.
- Criterios de control.
- Inspecciones.
- Definición de tareas.
- Procedimientos y métodos de intervención y desmontaje/montaje.
- Gamas de chequeo.
- Recursos humanos y materiales.
- Externalización de servicios de mantenimiento.
- Plazos y costes.
- El contrato de mandato.
- El contrato de arrendamiento de servicios.
- Contrato de mediación o corretaje.
- Valor y precio.
- Peritación, tasación y valoración.
- Otros conceptos.
- Proceso civil.
- Proceso penal.
- Valoraciones mercantiles y fiscales.
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La edificación es algo que en la actualidad se encuentra consagrado, es decir, debido al estilo de vida que tenemos ha quedado evidente su importancia, puesto que es algo esencial para el urbanismo, en las ciudades y en todas partes del mundo. Debido a la evolución que ha tenido nuestra forma de vivir durante los años, se ha vuelto imprescindible para que las personas podamos sobrevivir.
Incluso cuando nos hemos encontrado en épocas de crisis, la edificación ha sido un campo que ha seguido en pie y a través del cual se ha podido conseguir empleo. Además, es una profesión que a diferencia de otras ha ido evolucionando en el ámbito tecnológico también, esto quiere decir que los avances que han ido apareciendo se han implementado con la finalidad de hacer los procesos más eficientes, también mencionar, que se han ido adaptando a las nuevas necesidades que le han ido surgiendo al ser humano.
Cuando hablamos de un consultor, estamos haciendo referencia a una persona que es experta en un área en concreto, en nuestro caso en la construcción, y gracias a este conocimiento puede ayudar a otras personas y guiarlas para que tomen las decisiones acertadas. En la actualidad es uno de los trabajos más demandados.
El objetivo que tiene la consultoría es poder ayudar al cliente en un problema sobre el cual no tiene mucho conocimiento. Puede tratarse tanto de una persona como de una empresa. Entre las funciones de un consultor encontramos las siguientes:
Todo buen consultor debe cumplir con una serie de características, entre las que encontramos:
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La metodología que ofrecemos está basado en la educación a distancia, la cual te permite que puedas formarte dónde quieras y cuándo quieras, de la forma que te resulte más cómoda y que más se adapte a tu estilo de vida. Tu lugar de residencia puede encontrarse en cualquier sitio y esto no va a interferir para nada en el proceso. Contamos con una plataforma propia online donde podrás acceder a todas las actividades formativas que ponemos a tu disposición para el progreso de tu formación. Además, pondremos a tu disposición a tu tutor al cual podrás consultarle cualquier duda y obtendrás respuesta en un plazo de 24â¯h o 48â¯h. También contamos con una bolsa de empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, además, facilitaremos la realización de prácticas de empresa a nuestros alumnos.
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